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介绍:久闻拜耳大名,大平台,人性化,福利好,终于找到一个和自己专业匹配的工作机会,一共两面,一面是HR电话面,问的问题是关于跳槽的动机,对拜耳的了解,遇到过最大的挑战,比较genaral的问题,顺利通过后约了二面,在花旗面总监,总监人很好,问的问题也不算特别难,一一作答后问我有森马问题,刚开始我没准备太多问题,之后聊着聊着想起一些问题,总体聊得挺愉快的,过了1-2周谈了薪资,然后做体检,最后拿到offer。...

秦王

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介绍:其实有时候会想如果最后是F2F的话,结果会不会有不同,因为F2F的话你可以观察到面试官的表情,精神会更加集中。利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌,利来老牌

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dzg | 2018-12-16 | 阅读(82) | 评论(606)
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aro | 2018-12-16 | 阅读(687) | 评论(677)
大约15分钟轮到我了,进去之后,先做一下自我介绍,然后根据自我介绍里边的内容问了一些问题,为什么选择销售,硕士毕业做销售?接着就是举个例子证明你有抗压能力,然后是为什么辞职,你对GE了解么?(我如实的回答在被通知面试之前不是很了解,因为以前一直是从事药品销售的。【阅读全文】
5ov | 2018-12-16 | 阅读(624) | 评论(314)
anyway,BD校招好像也快已经开始了,这次被刷了还有机会~真的超级喜欢BD的,不过是氛围还是工作效率都要给个大赞~~另外,我的整个面试过程都是没有英文的~这个求职季,不管是正在找实习还是真正网申找工作的童鞋,一起加油吧~祝愿大家都能拿到心仪企业的offer~【阅读全文】
nj4 | 2018-12-16 | 阅读(710) | 评论(178)
g4g | 2018-12-16 | 阅读(695) | 评论(543)
所以,如果12月8日前还没有接到电话通知F2F面试的话,很遗憾表示没能更进一步。【阅读全文】
ew4 | 2018-12-15 | 阅读(86) | 评论(237)
面向行业客户,我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案,帮助客户实现信息化管理最佳实践,以满足客户业务快速发展的不同需求。【阅读全文】
ipw | 2018-12-15 | 阅读(559) | 评论(421)
面试结束了,拿到了OFFER,待遇很好!!!可是同时又接到了MSD终面、拜耳的下一轮面试通知,也接到了微创医疗的第一面通知。【阅读全文】
tam | 2018-12-15 | 阅读(237) | 评论(335)
“不要令人感到意外”–不要等到火上房才喊救火设定目标–你有责任获得各方的承诺和认可管理老板对你的期望–通过负责任的行动与承诺适当地、有道理地“反抗”是可以接受的……“明智地选择你的战斗”“完成任务指标”–以绩效为基准的企业文化;业绩和价值观“手段”和“结果”同样重要–诚信和六个西格玛(“登报测试”)尽可能广泛地分享有关信息(帮助别人学习);透明的流程每一位领导同时也是一个干事的人/制定战略和实施都必不可少这的确是你的责任(不要责备他人……“这不是我的工作”)说“我不知道”没关系(即使你是经理),但过后一定要跟进此事“理所当然应得”心理(GE欠我什么)尊重他人(在所有的领域都有很多能人)GE为你提供超越老板期望的机会—抓住机会(做个A级选手).关系网对你完成工作至关重要……对你未来的事业也是如此开会时积极发言.“保持与上、下、平级的沟通–反馈,绩效审议(别人的看法就是事实;做好自己的宣传)电梯演讲–简洁中肯的标题式总结,你正在取得的成绩……变化是我们的生活方式–不灵活不行……以积极主动的态度享受变化听到“不”时,想想如何把“不”变成“是”–解决问题的导向“胆识”相对与以数据为本–准备在每个讨论/会议中为你的立场提供支持……以6Sigma为你思维的基础!不要患分析瘫痪症(因为追求精确而分析有余,决断不足)“事前沟通”–在一个复杂的组织内通过沟通促成决定的作出……E=QxA【阅读全文】
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3nj | 2018-12-15 | 阅读(426) | 评论(754)
这些可以看出我们在面对矛盾时更注重哪一点。【阅读全文】
hyz | 2018-12-14 | 阅读(370) | 评论(660)
以前只是听同学讲过,自己完全没有概念的,所以觉得很神奇。【阅读全文】
4kh | 2018-12-14 | 阅读(424) | 评论(732)
3.Presentation的时候,语速要慢一些,充满自信。【阅读全文】
md3 | 2018-12-14 | 阅读(540) | 评论(465)
然后东软集团的面试也就开始了。【阅读全文】
uq3 | 2018-12-13 | 阅读(289) | 评论(76)
问的问题还是比较常规的,比如对我的问题就是为什么不去金融啊,为什么不去做mkt和sales啊,针对简历问了点问题。【阅读全文】
tfb | 2018-12-13 | 阅读(729) | 评论(891)
大区总结性的观点,表明她希望什么样的人,4点,快速学习,团队合作,坚持,立即行动,所以大家可以在自我介绍中提到这几点,不要谢我。【阅读全文】
共5页

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